建筑岗位证书培训几个大的方向

更新时间:2018-02-23 09:10:02   【关闭分    享:
  随着我国建筑业的飞速发展,建筑行业变得越来越规范,根据国家劳动法规定,建筑施工企业关键岗位必须持证上岗,即今后在岗或转岗人员都必须持证上岗。下面就有山东建筑培训学校来为大家介绍下建筑岗位证书培训几个大的方向:
  一是安全员:安全员是经过培训及考核取得上岗资格的安全管理人员。根据安全发的规定,具有一定规模的企业必须配备专职安全员,重点工序必须有安全员进行检查监督。
  1、协助项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。2、纠正一切违章指挥、违章作业的作为和不安全状态。3、肩负管理和检查监督两个职能,宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定,协助领导做好安全员生产管理工作。4、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。5、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚。
  二是施工员1、施工员在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处。2、熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。3、编制文明工地实施方案,根据本工程现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。4、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。5、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。6、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单等。
  三是预算员1、预算员编制各工程材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。2、预算员负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程分包、劳务层的结算。3、编制每月工程进度预算及材料调差。4、审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量)。5、根据现场设计变更和签证及时调整预算。6、在工程投标阶段,及时、准确做出预算,提供报价依据。7、掌握准确的市场价格和预算价格,及时调整预、结算。8、参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,为投标提供依据等。
  四是:质检员1、质检员执行国家颁发的安装工程质量检验评标估准和施工验收规范,照章独立行使质量监督检查权和处罚权。2、质检员负责专业检,随时掌握各作业区内分项工程的质量情况。3、负责分项工程质量的评定,建立质量档案,定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况。4、负责分项工程各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录。5、对不合格项目及时向项目总工和上级质量管理部门汇报,监督各专业工程师制定纠正措施,并协助进行质量损失的评估。
  五是:资料员1、资料员负责收集、归档整理各开发项目图纸、配套、预决算等各类资料。2、安排建设工程项目的图纸及资料的收发工作。3、收集各类技术书籍、杂志。4、细化工作流程单据。5、用款管理。6、办公用品维护。
  六是:监理员1、在专业监理工程的指导下开展现场监理工作。2、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检车记录。3、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证。4、按设计图纸及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录。5、单人旁站工作,发现问题及时指出并向专业监理工程师报告。6、做好监理日记和有关监理记录。